Как найти сиделку для пожилого человека?

Нередко люди пожилого возраста нуждаются в помощи по самообслуживанию, своевременному приему лекарств, приготовлению пищи, в уборке, в проведении гигиенических процедур и т.д.

Как найти сиделку для пожилого человека – это вопрос, волнующий тех, для кого важно обеспечить родного или близкого достойным уходом.

Без сиделки не обойтись, если у родственников нет возможности осуществлять уход ввиду занятости, отсутствия соответствующих навыков и прочих причин. Но, когда необходимо найти хороший персонал, оказывается, это не так уж и просто. На что нужно обратить внимание? Как действовать, чтобы с наименьшими затратами сил и времени отыскать опытную сиделку, которая будет выполнять свои обязанности профессионально и обладать необходимыми психологическими качествами? Попробуем разобраться.

Вид ухода за пожилым человеком – основа выбора сиделки

Самое первое, о чем нужно подумать, в каком именно уходе нуждается пожилой человек, какие обязанности должна будет выполнять предполагаемая сиделка, будет это сиделка с проживанием, или, например, в больницу.

Допустим, ваш родственник или близкий находится в преклонном возрасте, но у него нет особых проблем со здоровьем, в таком случае можно рассматривать кандидата без медицинского образования. Это может быть просто добросовестная и доброжелательная женщина, имеющая или не имеющая опыт ухода за пожилыми людьми.

Если же человек имеет какое-то заболевание, прикован к постели и нуждается в регулярном контроле состояния здоровья, то лучше отдать предпочтение сиделке с опытом или медицинским образованием, которая будет более подготовлена к различным ситуациям. Возможно за услуги такого специалиста придется платить несколько больше, так как подготовленность и уровень ответственности такой сиделки выше.

Стандартный перечень услуг сиделки следующий:

Помощь в выполнении гигиенических процедур, замене нательного и постельного белья.
Контроль приема медикаментов, помощь в мероприятиях и манипуляциях, направленных на восстановление после болезни или операции, в выполнении физических упражнений.
Осуществление основных медицинских манипуляций, направленных на контроль состояния здоровья подопечного – измерение артериального давления и температуры тела.
Соблюдение предписанного врачом режима дня.
Ведение «Дневника состояния здоровья» подопечного.
Сопровождение подопечного во время передвижения его по городу, на прогулке.
Приготовление пищи, кормление подопечного (в случае невозможности выполнения этого самим подопечным).
Поддержание чистоты предметов ухода и в помещении, где находится подопечный.
Помощь в ведение домашнего хозяйства, предполагающее уборку, стирку, закупку продуктов, мытье посуды и пр. зависит от графика работы сиделки и/или может осуществляться по дополнительной договорённости.

Перед тем, как начать поиск сиделки, подумайте о том, какие условия вы ей готовы предложить. Речь идет о графике и сроке работы, есть ли необходимость или возможность проживания на территории подопечного, какое общее количество проживающих, будет ли сиделка выполнять какие-то дополнительные обязанности. А если вам нужна только периодическая помощь, можно обратить внимание на услуги приходящей сиделки на 2-3 часа в сутки.

Конечно, все эти факторы будут влиять и на размер оплаты услуг сиделки. Разобравшись со всеми этими нюансами, вы будете знать точно, какой специалист вам нужен.

На что нужно обратить внимание в первую очередь

Ухаживать за пожилым человеком порой непросто. У пожилого подопечного могут быть частые перемены настроения, повышенная утомляемость, нарушения памяти, поэтому сиделка должна обладать определенным набором качеств: милосердие, терпение, готовность к различным ситуациям, отсутствие брезгливости, стрессоустойчивость и др.

Занимаясь поисками сиделки, обращайте внимание на такие важные моменты:

Пол и возраст. Многие предпочитают нанимать женщин среднего возраста для ухода за пожилым подопечным. В некоторых случаях потенциальный заказчик или сам подопечный могут пожелать, чтобы уход осуществлял мужчина.
Опыт. Для многих заказчиков наличие опыта у сиделок – очень важный момент. Очень хорошо, если у сиделки будут иметься рекомендации с предыдущих мест работы.
График работы, по которому готова работать сиделка в СПб. Сюда же можно отнести готовность к проживанию на территории подопечного (если это нужно).
Ожидаемый уровень заработной платы.
Отсутствие вредных привычек, которые будут мешать качественному выполнению обязанностей.

Проанализируйте все пункты и, рассматривая потенциальных кандидатов, подыщите себе подходящего вам по всем параметрам. Также внимательно отнеситесь к предполагаемому помощнику во время собеседования. Без стеснения задавайте интересующие вас вопросы, замечайте ответы и поведение человека.

Нанимая сиделку, о чем нужно позаботиться

Новая сиделка – это посторонний человек, в котором поначалу вы не сможете быть уверенными на 100%. Поэтому целесообразно соблюсти некоторые меры:

Не рассматривайте кандидатуры, у которых нет никакого опыта работы с людьми. Постарайтесь связаться с предыдущими работодателями предполагаемой сиделки.
Проверяйте документы потенциального работника. В этом нет ничего постыдного. Наоборот, специалист, которому нечего скрывать и который нацелен на ответственный подход к работе, не будет скрывать своей личности.
Даже если вы доверяете сиделке, не оставляйте дома документы, деньги, драгоценности. Достаточно предоставить паспортные данные подопечного и полис медицинского страхования, так как эти бумаги могут понадобиться в случае визита медработника.

Желательно, если вы сможете первые несколько дней быть рядом и наблюдать за работой сиделки и тем, как она ладит с вашим престарелым родственником. В будущем вы можете регулярно контролировать ее с помощью звонков и визитов. Проявляйте заботу о вашем близком, демонстрируйте свою внимательность и уважение.

Для того, чтобы нанять сиделку, Вы можете обратиться в нашу патронажную службу. Будьте здоровы!